Engasjer en erfaren leder med høy kompetanse!
Det er mange årsaker til at det er fornuftig å engasjere en midlertidig leder:
- En viktig medarbeider slutter
- Langtidsfravær
- Særdeles stort arbeidspress i perioder
- Vanskelig periode – Omstillinger
Fordelene med å engasjere en midlertidig leder er mange:
- Kan være på plass i løpet av noen få dager
- Setter seg raskt inn i jobben, selv med liten eller ingen introduksjon
- Sikrer kontinuitet
- Har erfaring og kompetanse som kan være vanskelig for å få tak i uten å ansette noen i full stilling
- Har bred erfaring og oppdatert spesialkompetanse innen sitt fagfelt
- Blir i stillingen til prosjektet er fullført/jobben er gjort
- Har gode lederegenskaper
- Har gode strategiske og analytiske evner
Vi tilbyr interimledelse innen følgende områder:
Økonomi
CFO, administrasjons-, økonomi- eller regnskapssjef
Prosjektledelse
